El Programa se compone de un conjunto de acciones, diseñadas como un itinerario formativo que acerque al participante al empleo. El Programa Talento 45+ (denominado “Programa 45+” en las anualidades anteriores a 2025), parte de una fase de orientación centrada en analizar el punto de partida de la persona participante que se materializa en un informe de orientación, continua con una formación en competencias ajustadas a su perfil y finaliza con un análisis personalizado sobre las oportunidades que el participante tiene en el mercado de trabajo actual.La presente convocatoria pretende ser un incentivo para que las empresas que deseen cubrir un puesto de trabajo contraten a personas de 45 años o más años que hayan participado en el Programa Talento 45+.